Tot Ce Trebuie Despre Sarcină

Deschideți prima rula doar cu persoane cu Jos

Hotel síndrome de down

Un grup de tineri Sindromul Down devin antreprenori care creează o locuință care încurajează inserția forței de muncă a acestor băieți care au multe de oferit. Hotelul a fost deschis în iulie 2015 , în Italia , în special în provincia Asti . Angajații dvs. gestionează hotelul în întregime. Toate au sindromul Down, o modificare în cromozomului 21 .

În acest fel se poate câștiga experiență de lucru , administrarea salariului ei taxa, live singur sau lucrați ca o echipă . In plus fata de obtinerea de oameni tineri dobândi abilități și pot fi integrate cu succes în cadrul forței de muncă.

Cum este hotelul?

Acest hotel, care se numește Albergo Etico, a venit de la un asociație care poartă același nume.

Albergo Etico asociație funcționează din anul 2006 și are ca premise să încurajeze inserați de persoane cu aceasta tulburare pentru a ajutați-i în diferite aspecte ale vieții .

A fost inaugurat în luna iunie a anului trecut și a acordat trei stele . Cu toate acestea, datorită dorinței de a îmbunătăți lucrătorilor și creatorii proiectului lor, doresc acest an, 2016, hotelul ajunge la Patru stele .

Hotel síndrome de down

Ce veți găsi în unitatea de cazare?

Cazarea poate găzdui până la 60 de persoane care vor fi distribuite în cele 26 de camere. Pe de altă parte, are unRestaurant, astfel încât acestea se pot alătura împreună pentru a mânca până la 50 de meseni în cazul în care vă puteți bucura, după cum se menționează pe site-ul lor, un mic dejun mare, printre altele.

Personalul va avea grijă de noi știu vorbesc mai multe limbi , deci orice oaspete este binevenit în acest hotel. Un serviciu de ma uit la copii , Prețuri speciale pentru transferurile de persoane scaunul cu rotile sau dificultăți de mișcare sauservicii sunt alte servicii pe care acest hotel le are. De asemenea, dacă doriți să călătoriți cu animalele de companie, acestea sunt binevenite.

Incluziunea persoanelor cu dizabilități

Este un drum lung de parcurs. Persoanele cu dizabilități au încă anumite bariere și reticență atunci când este vorba despre a fi incluse în cadrul muncii. Prin urmare, necesitatea de a lucra împreună, nu numai în acest proiect, dar promoveze integrarea a acestor persoane și normaliza situația că, chiar și, din păcate, în multe momente ele sunt excluse din anumite aspecte ale societății, inclusiv din domeniul muncii.